2026.01.29

目指せ、ＦＣＥの最前線部隊！26卒内定式を開催しました

ＦＣＥは毎年11月に3つのイベントが集結する、超一大イベント日があります。
事業部ごとに今後の戦略を発表する『戦略的中期経営計画発表会』、
様々なジャンルにおいて優秀な成績を修めた人を表彰する『年間功労者表彰式』、
そして一大イベントのスタートを飾る『26卒内定式』。
ＦＣＥ全社員が集まり、1年で一番盛り上がる日となっています！

今回は『26卒内定式』について、内定者たちの様子をご紹介します。

▼同日に行われた『戦略的中期経営計画発表会』のレポートはコチラ
2026年、ＦＣＥが描く未来とは？　戦略的中期経営計画発表会＆年間功労者表彰式レポート | FaCE! by FCE

▼25卒内定式の様子
『内定者が内定式を設計する？！25卒内定式を開催しました』

〇内定式を自分たちで設計せよ？！

ＦＣＥでは「内定者が企てる内定式」という文化が浸透しています。毎年人事から「自分たちで内定式を設計せよ！」というミッションが与えられ、どんな内定式にしていくか内定者たちが設計をしていきます。

毎年内定者活動スタート時に
入社式にどんな新入社員がきたと思われたいか？どんな内定者期間を過ごすと実現できそうか？
そして内定式でどんな内定者だと全社員に知ってもらいたいか？
を話し合ってもらい、毎年内定者たちは迷いながらも内定式に向けて準備を進めてくれています。

〇26卒内定者活動テーマは「ＦＣＥ最前線部隊になる！」

26卒の内定者活動のテーマは「FCE最前線部隊」になること！

「社会人になる前の内定者としての時間を“本気で挑戦し切るステージ”として捉え、内定者期間で積み上げた挑戦を基に入社後の加速度を高めＦＣＥをもっと強く、
より自分たちで面白くしていく。そんな最前線部隊を担っていく。」

人事として入社前から会社を引っ張っていく意識をもってくれている内定者たちのことを本当に誇りに思います。

元気で明るい！と前評判のある26卒内定者たち。前日のリハーサルでは内定式に向けて気合が入りながらも緊張や不安からかそわそわしているメンバーもいました。
「明日に向けてこれやってみようよ！」と新しいアイデアがどんどん追加されていったリハーサル。当日どんな内定式になったのでしょうか・・・！

例年、内定式までの活動報告がメインとなっている発表ですが、今年は「社員と一緒に “ワクワクする時間”を作りたい！」そんな思いから『26卒ドラフト会議』が企画されました。社員一人ひとりが監督となり、内定者たちをどのポジションに配置するか考えてもらうゲームです。

ＦＣＥ社員が楽しんでくれるか心配していた内定者たちですが、大変盛り上がる発表となりました！後日共有された社員のレポートには内定式についての所感が。
「今回内定者全員のサッカーポジションを当てるというワークがありましたが、非常に面白い取り組みだったと思います。基本的には内定活動の共有というのがこれまでの一般的なケースですが、自己紹介と自分の名前やキャラを覚えてもらうことに割り切った発表は初めてで新鮮でした！」
私のもとにも「元気な内定者たちだね！」「楽しい内定式だった！」と嬉しい感想の声が！大成功で終えることができました。