引き続き‥‥やったぁーーーーーーーー！！！
FCEグループが今年も働きがいのある会社「女性ランキング」のベストカンパニーに選ばれました🌸
今年は≪ 中規模部門 第５位 ≫！そして、≪ ４ 年 連 続 ≫のベストカンパニー受賞です！
先日受賞した「働きがいのある会社」ランキング6位（中規模部門）／9年連続ベストカンパニー受賞
こちらに引き続き、今年も「女性ランキング」でもベストカンパニーに選出いただきました。
ただ…実はFCEグループでは、女性のみが「優遇」とされるような制度はありません。
（もちろん生理休暇等の制度はあります）
しかし、ライフイベントを含めた変化も含め、いつでもそれぞれの立場や状況を思いやり、一人ひとりを大切にする環境づくりこそが「働きがい」をもたらすと考え、2011年ごろからその考えが実現できる環境づくりを進めてきました。
それは、家族に関する制度であったり、働き方を相談しやすい環境であったり。
「ハード（制度）だけでなく、ソフト（相談できる関係性・環境）面も」柔軟にとらえ、一人ひとりの在り方と向き合ってきた結果なのかもしれません。
今回はこんな環境下で、実際にFCEで働く女性たちの姿が伝わる、過去のFaCE！記事を改めてご紹介したいと思います✨
人生には、働くことも家族のことも全部含まれているから。
ぜひ、ご紹介した過去の記事全部お読みいただきたい！のですが、改めて過去の記事を読んだ感想を先にお伝えしたいと思います。
それは、FCEに「ワークライフバランス」という言葉はあんまり似合わないなあ、ということ（笑）。
「仕事か、自分の人生か」という考えではなく、
「自分の人生」というとても大切な大きなものの中に、仕事や家庭や自分の夢や日々の生活がある。
それらを、できるだけ近く1つにして、自分自身の人生の中でのWin-Winを考え続け、
そして周囲との「シナジーを創り出す」こと自体が、私たちが目指す姿なのかもしれない。
そんなことを、改めて感じました。
FCEの働き方をあらわす大事な1つである「女性の働きがい」を感じるインタビュー。ぜひ読んでみてくださいね！
▼東京インターナショナル 勝どきキンダーガーテン/アフタースクール事業責任者
松本真実さんのお話。
▼FCEプロセス＆テクノロジー RPAロボパットDX セールス
近藤恭子さんのお話。
▼FCEエデュケーション フォーサイト事業部
全員女性＆4人中3人が新卒1・2年目のピヨピヨチームの奇跡！？
▼FCEパブリッシング （現）7つの習慣コミュニティ７SALONオーナー
大司奈緒さんのお話。
▼私たちが、女性ランキングに選出された理由（2020年）
FCEは、今日も、これからも
これからもFCEグループは、社会の課題に挑み、新事業を創り出すとともに、
自らの「働きがい」関わる方々の「働きがい」も創り出す存在であります！
それは男性も女性も、個々の違いを歓迎し、理解をしあいながら。
いつも私たちの「働きがい」の源泉である、一緒にかかわり仕事をしてくださるみなさま！
これからも「新たな未来を創り出す企業家集団（Future Created by Entrepreneurs）」として、
自らがチャレンジし続け「チャレンジあふれる未来をつくる」を理念の実現に向けて
「あえて、挑み続ける！」FCEを、どうぞよろしくお願いいたします！
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FaCE!本気で挑む、を
