FCEグループのコアコンセプト「集合天才」ご存知でしょうか？
集合天才をざーっくり説明すると「一人の力は天才に及ばなくても、さまざまな長所や強みをもった人達が集まることで、天才をも凌駕する存在になろう」という考え方です。
目標達成のためにお互いに助け合い、知恵を出し合うのは当たり前、FCEの日常です。
今回は、これぞ集合天才！FCEグループ文化「朝スク」についてご紹介します。
朝スクとは
朝スクとは、「社員による勉強会」のことです。
元々は、始業前に開催されていたので「朝スク」という名称ですが、実際に開催されるのは始業前だけでなく、ランチ休憩時間や、始業後にも開催されることもあります。
集合天才をコアコンセプトに掲げるFCEグループでは、さまざまな朝スクを開催してきました。
過去開催朝スク例
・エクセルやパワーポイントの小技
・フォトショップやイラストレーターの使い方
・映画監督による動画の撮り方
中には、あまりに好評でお客様へご提供する研修になったり、才能を見出された社員が他部署に異動になることも！
お互いが先生になり、スキルや知識を共有し、全体の活動レベルを上げていくと同時に、自身の強みがみんなに認められる機会にもなっています。
朝スクの様子
先日行われた朝スクは「SNS勉強会」
FCE Holdings 、FCEパブリッシング、FCEトレーニング・カンパニー、Findアクティブラーナー、FCEないてい社（FCEグループの20卒内定者だけで作った会社）など、FCEグループ各社のSNS担当者が集まりました。
FCEグループでは教育事業やIT事業、外食事業に研修事業、出版事業などさまざまな子会社や事業部がありますが、他部署のメンバー同士がワイワイ話をしている姿が見られます。FCEグループはこのように部署や子会社の枠を超えて、とっても仲がよいです。
朝スク「SNS勉強会」の流れ
「SNS勉強会」は次のような流れで進行しました。
・担当者しているアカウントの紹介（目的、運用歴、更新頻度、フォロワー数など）
・どんな運用ルールにしているか、失敗談・成功談などシェア
・運用面での悩みや質疑応答
お菓子を食べながら「それうちのアカウントでもやってみよう！」や、「それいいかも！」が飛び交いました。
数日後こんなメールが…
先日は、ありがとうございました！
プロフ閲覧→新規フォロー数の率が低かったので、早速△△△に変更してみたところ、
この数日で〇〇％→〇〇％に改善しました！あざます！
また定期的に情報交換会させてください！ありがとうございます！
皆さん、ありがとうございました。
おかげで、光が見えました。
早速、Twitterで△△△△をしたところ、フォロワーが○○名、増えました。
ありがとうございました。
すごい、たった数日でこの成果！！これぞ集合天才！！
まとめ
朝スクは、不定期開催で自由参加
「〇〇について教えて〜、同じ悩み抱えている人いませんかー？、〇〇を共有し合いませんか〜？」と困っているメンバーが社内メールを送り、参加者を募り開催されます♪
今回のように、お互いの知識を共有し合い相乗効果を発揮しよう！という趣旨の朝スクもありますが、特定の誰かが講師になるインプットメインの朝スクもあります。
一秒でも早く失敗し、一秒でも早く成功への灯りを見つけ出そう
FCEグループは新しいことや未知のことに挑戦することが多く、そんな時に言われるのがこの言葉。
挑戦に失敗はつきもので、失敗を通して、軌道修正していくものです。何事もスピードを意識する風土と、失敗は成功への道しるべという失敗に寛容な当社の考えがよく現れている言葉です。
教えてほしいけれど講師に負担がかからないようにしたい、でも遠慮は禁物！
ひとまず「はじめちゃおう！」くらいの勢いでトライアンドエラーしていくのがFCEグループ流
FCEグループらしい『朝スク』のご紹介でした。
FCEグループのSNSは、実はたくさんあるんです！ 開設したてのアカウントもたくさんあります。 よろしければぜひフォローしてくださいませ♪
FaCE!本気で挑む、を
