2022卒 入社研修成果発表会を開催! -負けず嫌いな新入社員-

 

こんにちは!7月より人財開発室に異動してきました高原です!

今年もこの時期がやってきました。『入社研修成果発表会』です!

22卒が入社研修を終えて素晴らしい成果を出し、
感動の成果発表を全社員に向けてされましたのでご紹介します。

 

入社研修成果発表会とは?

FCEでは、入社直後から営業研修をします!営業として高い数値を追い、追いきる過程でビジネスパーソンとして必要な「追い切る力」「チームワーク」を身につけてもらいます!そして、この研修の目的は、なんといっても先輩社員達を突き上げる存在になる。FCEの採用目的には、新卒も中途もここが共通としてあり、先輩社員を脅かすような存在になってほしいと思っています。そのため、毎年新卒の研修成果を全社に向けて発表してもらっております。そんな会が先日開催されました!

 

 

研修内容は・・・?

今年も株式会社FCEトレーニング・カンパニーにて、Smart Boardingの営業を行ってもらいました。

Smart Boarding』は【経営者が支持する企業向けオンライン研修No.1】など4冠を達成したビジネスパーソン向け「働くをもっとおもしろくする」定額制オンライントレーニングサービスです。「オンライン研修」×「短時間eラーニング・LMS」という2つの特長をもち、さらには社内コンテンツも蓄積・運用管理が可能。リモートワークを実施する企業様の増加に伴い、さらにご相談・ご導入が増えてきている注目のサービスです。

 

21卒の新卒研修と少し変更して、今回の研修の目的は、『22卒新入社員メンバーの「セールスパーソン」としての即戦力化』であり、そのために、Smart Boardingをセールスするメンバーを育成するプログラムに取り組んでいただきました。しかし、この取り組みは並大抵ではなく、最終的にはなんとFCEトレーニング・カンパニーの全社員を巻き込むチャレンジを新卒研修でしてくれました!

 

そんな今回の研修のテーマは『自立とチームワーク」であり、彼らの目標は、2つありました。

 

・個人での新規契約獲得

・チームでの新規契約獲得

 

2つの目標どちらも達成するためには個人プレーだけでは困難です。

どちらも達成すためには、テーマになっている『自立とチームワーク』が必須になってきます。

 

 

 

さあその結果はいかに・・・・

 

 

目標に対し、個人もチームでの目標も見事達成でした!!

 

 

FCEトレーニング・カンパニーの顧客拡大に大きく貢献をしてくれました!

一人ひとりがこの研修期間で学んだことや気づきはたくさんありました。

そして、思っていたようにいかずそれぞれに葛藤があり、喜怒哀楽が詰まった研修になっていました!

 

そんな彼らの学び・気づきを一部ご紹介します!

 

 

 

自分の弱さと本気で向き合ったからこそ気づけた!やり抜くことの大切さ

 

卑屈な自分から正しい謙虚さをもつことでチームに貢献!

 

仲間を信じてオープンマインドで本当の自分に気づけた!

 

あるべき姿を考えた。すると物事の本質まで理解しようとするしつこい姿勢が身についていた!

 

右も左も分からないからまずはやってみる!気づきや課題はその先にある

 

自分の成長のためにから、お客様の成長・成功のために!と変われた新しい自分に出会えた!

 

数字を追いかけることに自信がなかった。本当の自分の姿をみんなが教えてくれた!

 

チーム目標を追う過程で、なぜ個人目標を追う必要があるのか本当の意味を知ることができた!

 

 

どの言葉もみなさまが一度は聞いてきたことがあるかもしれません。しかし、長く働いていけばどこか薄れる部分ではないでしょうか?他にもたくさんの学び、気づきを共有してくれました。研修成果はもちろんですが、この発表から今年も多くの社員が刺激を受けておりましたので一部紹介します。

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社員の気づき

・その人が目標達成に対して一生懸命であること

・周りに弱いところを見せ、助けを求めること

・自分のことだけでなく、チームのことを思うこと

が必要で、22卒の全員がそうあれたからだと思います。私の場合、人に頼ったりすることが苦手ですが、チームとして、会社として、必要なことであれば、遠慮せず人に頼ることが必要なのだということを改めて気づかされました。

 

・今回の新卒研修メンバーも、個人やチームの目標達成はもちろんそのプロセスでのチームワークと仲間を思う気持ち、それに応えようとする気持ちが素晴らしいですね。チームビルディングの観点でも見習う点が多い。

 

・人によっていつ芽が出るか(成長できるか)は違います。ただ、優秀なビジネスマンが持っているあり方・考え方。つまり、目標達成に対する執着心やグリッド力を22卒は研修の段階から体得しつつある。初速が違うという点で今後の活躍が楽しみであることに加えて恐ろしい。良い意味で危機感を感じます。

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この2か月半で22卒の皆さんが気づき・学んだことから、さらに気づきを得て、行動に移していく先輩社員達。毎年新しい風が吹くことで、社員一人ひとりが成長して、さらに会社が全体大きくなっていきます!

これからもFCEに新しい風を吹かせ続ける仲間の採用をしていきます!

 

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※本記事掲載の情報は、公開日時点のものです。

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