みなさん、はじめまして。人事チームのかついえです。
突然ですが、みなさんの会社の社員の共通点って何かありますか？？
FCEグループでは色々な人が働いています。
例えば、前職をみてみても、
大手、ディーラー、消防士、自衛官、美容師、個人事業etc...
さまざまな経歴をもっていたり、
仕事と並行しながらライブ活動をしている歌手志望の人、
週末にターンテーブルを回すDJ、
キャリアコンサルタントを目指している人、
1日に3つのゴールドジムをはしごする人（笑）などなど、
びっくりするほど個性的な人たちが集まっています。
ただ、そんな中でも１つ、際立つ共通点があります。
それが…
〇〇〇嫌い。
「トマト嫌い」？
「勉強嫌い」？
「ホラー嫌い」？
そうです、
「負けず嫌い」です。
ぜひ「負けず嫌い採用」とGoogleで検索してみてください！
一番上にFCEの採用サイトが出てきます！
（そうだったんだ…！嬉しい…！）
とっても強い想いを込めた採用のコンセプトで、
採用活動の中心テーマ、合言葉になっています。
「FCEらしい人を一言で表すと？？」
こんなことを採用サイトプロジェクトチームで考えに考え抜き、
しっくりきたのが「負けず嫌い」でした。
なぜ「負けず嫌い」なのか？
その理由は、私たちが世の中にない新しい事業を創造し続けていたいから。
私たちの事業によって社会の課題をど真ん中から解決したいから。
お客様に喜び続けてほしいから。
まだまだ小さなFCEですが、こんなことを本気で考えています！実現していきます！
そのためには、高い目標が大前提。
壁にぶち当たることが当たり前。
失敗こそが成功への唯一の道！
失敗しても、失敗しても、諦めない。
常識に負けない！自分に負けない！
こんな諦めのわる～い負けず嫌いの方々、ぜひFCEで一緒に暴れましょう。
「負けず嫌い」については、まだまだ語りたいことがたくさんあります。
「『負けず嫌い』にも色々と種類があるらしい！？説」
「負けず嫌いによる、負けず嫌いのための採用選考フロー」
「決め手は負けず嫌い！？2020卒内定者たち」etc…
#makezugirai
またの機会に語らせてください。
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