FCEでは毎年11月に3つのイベントが集結する、超一大イベント日があります。
3カ年の戦略を発表する『戦略的中期計画発表会』、
様々なジャンルにおいて優秀な成績を修めた人を表彰する『年間功労者表彰式』、
そして一大イベントのスタートを飾る『25卒内定式』。
FCE全社員が集まり、大変盛り上がる一日となっています！
今回、人事の中井からは『25卒内定式』について紹介していきます。
○内定者へのミッションは「自分たちで内定式を設計せよ」
内定式と言えば、社長からのありがたいお話があり、内定証書を受け取り、写真撮影…。
と真面目なイメージを持たれている方いらっしゃるかと思います。
しかし！FCEの内定式は違います。
FCEでは「内定者が企てる内定式」という文化が浸透しており、
内定者がどんな内定式にしていくか設計をしていきます。
人事はそのサポートをし、当日進行をするだけ。
（楽したいからお願いしているわけではないですよ！(笑)ただ毎年、主体性の発揮度合いに感謝しております！）
▼24卒内定式の様子
https://fce-group.jp/7947/
25卒内定者に詳細を伝えたのは9月の内定者研修の時です。
内定者研修のスタートにあたっては毎年「入社時にどうなっていたいか？」を考えてもらい、
内定者期間をどう過ごすかが大事、という話をしています。
そしてFCEの既存社員を突き上げることを期待されている内定者たちに与えられたミッションは
「内定式を自分たちで設計せよ」です。
入社式にどんな新入社員がきたと思われたいのか？どうすれば実現できるのか？
それをどう内定式で発表していくのか？
まさに『7つの習慣』の「終わりを思い描くことから始める」ですね！
▲お菓子を食べながらざっくばらんにディスカッション中
○25卒の活動テーマは「超集合天才！」
いつもは明るい内定者もどこか緊張している様子な内定式当日。
過去最高内定者数21名が壇上を埋め尽くし、あちらこちらで「多い…！」という驚いた社員たちの声が漏れる中始まった内定式。
どんな発表になったのか…！
25卒内定者のテーマは『超集合天才』。FCEには集合天才という言葉が根付いており、
「個の力は微力でも、多くの英知や経験を合わせることで素晴らしい結果を出そう」という考えがあります。
一人ひとりの力を最大化することで集合天才を超えた超集合天才になろう！ということです。
そのために個を磨く活動として自己研鑽や相互理解に努めることを内定者活動期間中に行なっていきます。
入社までに行なう100チャレンジ、完全達成できるように活動のフォローをしていきます！
内定式後の内定者たちはさらに主体性に磨きがかかり、
100チャレンジ達成に向けてどんどん設計を進めてくれています。
すでに人数で既存社員にインパクトを与えている25卒内定者、
入社してからも既存社員を突き上げ続ける存在になれるよう一番近いところから応援していきます。
入社まであと4か月、FCEで一緒に働ける日を楽しみにしています！
執筆：中井
FaCE!本気で挑む、を
